Курс позволяет университету сформировать внутреннюю компетенцию для создания и управления системой наставничества для студенческих стартапов.

Роль наставника подразумевает под собой наличие компетентности и квалификации для работы с Командами на разных стадиях. Материал курса направлен на взращивание квалификации и устранение дефицита знаний в процессе работы со стартапами.

Команде стартапа необходимо не только думать о ситуации прямо сейчас, но и думать о проблемах, которые могут возникнуть на следующих этапах. И о компетенциях, которые понадобятся в будущем для решения, к примеру, задач с масштабированием. Поэтому наставник внутри акселератора помогает в том числе спланировать состав команды. Задачей Наставника при работе с взрослыми командами является помощь с взглядом в будущее, видением, поиском новых рынок и определением новых возможностей развития. Помогать работать с бизнесом на один шаг вперед, думать на один такт дальше.

Наставник - это специалист, осуществляющий сопровождение Команды с целью способствования развития процессов внутри стартапа, развития Команды и ее участников через определение, постановку учебных и проектных задач и содействие в решении проблемных ситуаций.

‍

Наличие в университете системы наставничества для стартапов позволяет: 

1) повысить качество студенческих стартапов и насмотренность студентов;

2) улучшить процессы коммерциализации интеллектуальной собственности;

3) активировать сообщество выпускников и наладить связь между разными поколениями обучающихся;

‍

Формат программы: 

- 5 онлайн-сессий длительностью по два академических часа;

- частота встреч - одна сессия в неделю;

- все участники получают дипломы слушателя курса;

- каждый участник получает возможность пройти сертификацию на организатора системы наставничества по стандартам Light&Vessel.